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可怕的不只是“拼多多们”的冷漠回复,还有物联网技术对“打工人”的极致压榨……

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物联时代   发表于 2021-4-21 22:05:18   查看: 483 帖子
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资料来源:新浪新闻、网易智能、36氪等


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导 读

“身体是革命的本钱”,所有打工人都应该引以为重。科技进步,理性加班,每一次对制度的探讨不应该付出生命的教训。

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一条生命的离去,再次戳痛了打工人心中那处未曾结痂的伤口。

北京时间2020年12月29日凌晨1点30分,一名年轻的多多买菜女性业务员在与同事步行回家的路上突然昏厥晕倒,同事立即呼叫120将其送往乌鲁木齐当地医院,经过6个小时的抢救,最终遗憾长眠于那个寒冷的夜晚。

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目前,拼多多针对此事已经进行了两次回应,但却未能抚平社会的愤怒,反而激发了一系列关于价值观的讨论。

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拼多多就知乎官方账号发布得言论进行回应。拼多多发布公告称,此事系拼多多对官方账号管控不严导致,向公众表示真诚歉意。以上为李某某发来的情况说明


铁打的加班,流水的996、007……

引起社会愤怒的原因,其实就是已经被无数次摆上台面进行讨论的加班制度。从996到007,一波未平一波又起。就像时间的车轮滚滚碾过,地上错综复杂、纵横交错的车辙总会有那么几次是重复的,也许印记会被慢慢掩盖,但每当一件“灾难”发生,那种刺疼仍然会深入骨髓。

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马云曾在发表“996能够修来福报”言论后补充说道,“任何公司不应该,也不能强制员工996;但年轻人自己要明白,幸福是奋斗出来的!不为996辩护,但向奋斗者致敬!”

显而易见,并不是所有人都能认同这句话且能够摆脱996的束缚,而各大公司也并不会讳莫如深的掩饰这件“小事”,反而每个公司各自形成了自己的加班特色。一个公司的“狼性”甚至就隐没在这种气氛之中,特别是在快速淘汰中互联网企业。

有人调侃,科技进步,人人加班。“以前书信很慢,车马很远,老板一晚只能通知一个人加班;现在网络很快,距离很近,老板一个短信能同时@所有人,无论你是在深夜熟睡,还是远在天边度假,没有什么是老板一个电话解决不了的。”

然而,终究你还是会发现是自己“太善良了”。因为无论多少个“催命”的电话打来,终究不会有“老板亲临”的感觉,但在物联网时代可能一切就不一样了。铁打的加班制度,流水的加班手段。未来面对加班,打工人可能就只能用“打工争做人上人”安慰自己。

打工人“福利”,物联网让加班都充满“魅力”

关于物联网赋能的智慧办公,我们其实曾在以前的文章中也多次提及,但往往都是以提高工作效率的正面典型来讲解,但这次不同,借此“加班”话题,我们也不妨认识一下它们带来的问题,提前预知一下未来自己可能被压榨到极致的潜在手段。

01 高科技坐垫,监视员工一举一动

高科技坐垫——这是最近除了“拼多多女员工猝死”外,另一件跳上热搜的新闻,据网友“苹果橙子妹妹”发布的内容显示,“公司给员工发了一批坐垫,结果几天后自己就被公司HR“盯”上了”公司HR可以清楚的知道员工每个时间段是否在自己的工位上,并且员工在坐垫上的所有数据,在老板那里会全部显示。

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据说,只要坐在这个坐垫上面,坐垫就可以感应人体的很多数据,包括可以检测人体的心跳、呼吸、坐姿等,连在自己的手机上就可以清晰的看到这些被量化的信息。最初的这些功能甚至让当事人产生了给孩子买一个来监督其学习的想法,然而由于数据隐私问题这个想法很快就戛然而止。

好在随后这家公司的老板也发布了澄清回应表示,这是公司的内测产品,并非监控目的,不具备相关功能。

02 智能手表:手腕上的“监督者”

这是我们较为熟悉且已经成功商业化的一款产品——智能手表。去年3月,南京河西区域的工作环卫工人分到了一批手表,这款手表具有“加油鼓励”的作用。

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根据介绍,佩戴上这款手表后,只要在上班期间原地停留20分钟以上,手表就会发出语音,提示环卫工人继续工作。除了语音提示之外,如果环卫工人在工作时间离开了自己的工作岗位,手表也能自动上报给检察员。

而在距离环卫工人遥远的环卫公司综合调度监控指挥中心,所有的佩戴智能手表的环卫工人每天的工作轨迹,都会生成数据,清晰的显示在中心的电子大屏幕上。如果出现违规,数据会自动分发给各个分公司,检查员会根据违规情况对环卫工人进行处罚。

03 拒绝“带薪如厕”

去年11月,上海闵行区颛桥镇鑫都路水文化公园里的公厕突然上了热搜,这个厕所十分人性化、智能化,如厕者如果在厕所中超过15分钟,厕所就会自动报警。

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据了解,这个公厕的本意是为了解决老年人独自上厕所,避免因如厕时间过长,腿脚麻木造成站不起来或发生危险的情况。智能报警系统可以尽快通知保洁管理人员及时发现危险并进行安全提醒和帮助。

不过网上有不少网友提到了一个具有建设性意义的建议,是否把这样的厕所安装在公司里,这样一来就能避免打工人“带薪如厕”,长时间蹲在厕所里的问题了。

04 远程办公的噩梦

不仅有针对办公室的加班监控新手段,即便是疫情下远程办公也未必就能幸免。去年初,新冠疫情流行初期导致很多人在家办公,在美国,有很多企业就想方设法寻找监督员工保持高效工作的手段。

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比如整理他们的社交日记,跟踪他们的生产效率,用监控软件记录员工的网络浏览轨迹和活跃的工作时间,强制要求网络摄像头始终在线,安排每天三次签到以及强加给员工大量非自愿的公司在线活动……这些工作让员工的工作时间和私人时间产生了模糊,打破了界限。

远程办公突然变成了远程监控,而这些还被说明是在一个“合理合法合规”的框架内,让打工人根本无法跳脱。

当然除了这些,“劝你加班”的智慧办公场景还有很多,比如在非工作时间段内加班时,公司可以进入自感应模式,在不同区域检测到加班情况就能开启环境光源,直至加班结束。你看,它不仅对节能环保十分有利,对打工人加班也十分便捷。

科技进步,理性加班

最后,上述这么多内容其实并不是为了说明科技进步带给打工人多么大的灾难,“加班文化”也不是科技一手造成的,这是一个社会问题,更多的是作为科技人对这种现象的吐槽,仅供娱乐和科普。

其实,物联网在劝导打工人拒绝加班方面也并非就没有建树的。日本Taisei公司就曾经联合无人机制造公司Blue Innovation和电信公司NTT East推出过一家强迫员工离开办公室的无人机。

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这款无人机一旦发现晚上有员工想要加班加点的工作,就会放出歌曲干扰他们工作,让员工脑袋嗡嗡作响,无法专心于加班。甚至公司开发人员还考虑将面部识别技术加入到该无人机上,以便能在下班后分辨谁还在办公室或者公司。

有数据显示,中国每年过劳死亡人数在60万以上,妥妥的“过劳死亡第一大国”,我们本应该崇尚奋斗,但却不是以性命为代价。毛主席还教导“身体是革命的本钱”,所以也希望所有打工人引以为重,科技进步,理性加班。

参考资料:
1.《美国在家办公员工被监控,远程办公成噩梦?》,网易智能
2.《22岁女员工加班猝死,拼多多在知乎回应称“哪一个不是用命换钱”被禁言!》,新浪新闻
3.《为了拯救加班狗,日本搞了一架强制员工下班的无人机 | 潮科技》,36氪
4.《如厕超15分钟自动报警:厕所是文明的尺度!》,中央政法委长安剑
5.《【热议】你的坐垫正在“监视”你?一公司“黑科技”引争议》, OFweek电子工程

2021年1月7日

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